Explore all courses in this category.
Explore all courses in this category.
Nguyễn Đình Cường
0 comment
09 Nov, 2026
"Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?" là câu hỏi cũ nhưng vẫn khiến nhiều người lúng túng. Câu trả lời kiểu "em quá cầu toàn" hoặc "em làm việc quá chăm chỉ" nghe giả tạo và người phỏng vấn đã nghe vô số lần. Hãy xem cách trả lời chân thật mà vẫn khéo léo.
Họ muốn kiểm tra ba điều: bạn có hiểu rõ bản thân không, bạn có trung thực không, và bạn có chủ động cải thiện không. Câu hỏi này ít liên quan đến việc bạn hoàn hảo, nhiều hơn là về sự tự nhận thức và tinh thần cầu tiến.
Chọn hai đến ba điểm mạnh liên quan đến vị trí và chứng minh mỗi điểm bằng một ví dụ ngắn. Công thức: điểm mạnh, bằng chứng, giá trị mang lại.
Hãy chọn một điểm yếu thật, không phải là kỹ năng cốt lõi của vị trí, và quan trọng nhất là nói về cách bạn đang cải thiện. Công thức: điểm yếu, ảnh hưởng, hành động khắc phục, tiến bộ.
Trước đây em hay cố tự giải quyết vấn đề quá lâu trước khi hỏi người khác, làm chậm tiến độ. Em đã tự đặt quy tắc: nếu bí quá khoảng ba mươi phút sau khi đã thử các cách, em sẽ ghi lại những gì đã thử và hỏi anh chị. Cách này vừa nhanh hơn vừa giúp em học được nhiều hơn.
Em chưa quen trình bày trước nhiều người nên thường quá lo lắng. Em đã đăng ký trình bày ngắn trong các buổi họp nhóm hằng tuần để luyện tập, và gần đây em thấy mình nói tự nhiên hơn hẳn.
Em chủ yếu kiểm thử thủ công trong các dự án trước. Em đang học viết test đơn vị bằng framework kiểm thử và đã thêm test cho hai module trong dự án cá nhân. Em muốn áp dụng thói quen này khi làm việc cùng đội.
Câu hỏi có thể xuất hiện dưới nhiều dạng khác: "Đồng nghiệp sẽ mô tả bạn như thế nào?", "Phản hồi tiêu cực gần nhất bạn nhận được là gì?", "Bạn muốn cải thiện kỹ năng nào trong năm tới?". Cùng một kho chuẩn bị này đều dùng được. Hãy chỉnh lại góc nhìn cho phù hợp từng câu.
Điểm mạnh của em là học nhanh và làm việc có hệ thống. Khi nhận một công nghệ mới, em thường làm ngay một dự án nhỏ để thử, ví dụ tuần trước em dựng thử API bằng framework mới trong hai buổi tối. Điểm em đang cải thiện là chia sẻ tiến độ sớm hơn. Trước đây em hay chờ xong hẳn mới báo, nên đã có lần đồng đội phải chờ em. Giờ em cập nhật ngắn trong kênh chung mỗi cuối ngày và thấy cả nhóm phối hợp trơn tru hơn.
Đoạn trả lời chỉ khoảng 30 giây nhưng có đủ bằng chứng, sự thật thà và hành động cải thiện. Hãy điều chỉnh theo câu chuyện của riêng bạn và đừng sao chép nguyên văn vì người phỏng vấn sẽ nhận ra ngay.
Sự trung thực kèm hành động cụ thể luôn thắng câu trả lời bóng bẩy. Hãy dành nửa tiếng viết ra hai điểm mạnh, hai điểm yếu kèm ví dụ, bạn sẽ trả lời câu hỏi này một cách bình tĩnh.
Muốn phát triển thêm kỹ năng chuyên môn để tự tin hơn, bạn có thể xem các khóa học tại codebem.com.
Nguyễn Đình Cường
0 comment